以科学发展观指导医院安全工作

以科学发展观指导医院安全工作

我院是市属公立传染病专科医院，在上级部门的正确领导下，医院多年来始终坚持安全第一、预防为主、加强教育、群防群治的原则，紧紧围绕医院管理年和平安和谐医院创建等主题，着力从加强组织建设、落实各级安全主体责任上下功夫，从强化基础管理、加大安全投入、完善监管体系上做文章，切实做到工作重心前移、基础防范扎实、督查整改到位，有效保证了医院的安全与稳定。
　　一、健全的组织网络和责任机制是做好安全工作的重要保障。
　　按照上级关于安全生产主体责任规定的总体要求，结合医疗卫生行业特点，我们首先从组织体制上加强对安全工作的领导和部署，形成一把手负总责，分管领导具体负责，职能部门总务后勤保卫科具体抓落实的工作体制。从组织机制上保证对安全工作的组织、协调、部署和督促检查，切实履行安全生产第一主体责任人的职责。其次，注重把推行安全生产主体责任作为做好安全工作的基础和关键性环节来抓紧抓好。做好年度目标任务的分解落实，签定目标责任书，明确把预防事故、落实安全生产责任体系、完善安全防控体系、健全安全规章制度和安全应急救援体系作为安全生产和综合治理的主要任务和目标。抓好重点时段的专项目标责任落实，分兵把守，责任明确，措施落实，保障到位，有效维护了全系统的安全稳定，筑牢了平安建设的安全屏障。三是从单位层面上，落实安全管理职能部门和专兼职安全管理队伍，并采取多种形式签定内部科室、班组安全责任书，逐级分解目标，层层落实责任，建立起上至法人代表，下至每一位员工的安全责任体系，使人人头上有指标、个个肩上有责任，保证了安全生产和平安创建工作较好落到实处。
　　我们在强调分解落实目标任务的同时，坚持抓好责任目标严格考核。为了有效避免安全管理中容易出现时松时紧，时抓时放的现象，我们在认真学习相关规章制度的基础上，逐步完善安全考核体系，一是将医疗安全、生产安全、信息安全、综合治理、平安创建等相关工作统一纳入安全工作年度考核指标，细化量化考核标准，形成了较为严密和完善的目标考核奖惩制度。二是积极实施综合安全风险金奖惩制度，严格责任追究。对于目标管理考核不合格及发生安全生产责任事故的部门和个人即行一票否决，取消参加先进集体、先进个人评选的资格。
　　二、严格的内部管理体系是夯实安全工作的重要基础。
　　1. 强化安全培训，构筑安全屏障
　　我们坚持把培训教育工作放在突出位置来抓，注重职工安全意识、安全知识、操作技能、应急能力四个提升，奠定全员参与，共同维护的安全屏障。一是充分利用电子屏、局域网、录像、横幅、宣传画、院讯、院报、橱窗等宣传媒介形式来落实安全知识宣传培训的经常化和通俗化，营造安全宣传教育氛围，提高职工对安全活动的关注度和参与率，提高他们维护安全的自觉性，促使他们遵章守纪，实现从要我安全向我要安全、我会安全转变。二是坚持采用以会代训方法，我们充分利用办公会、院周会、职工大会等机会，结合阶段性活动要求，开展经常性教育和安全工作部署。力争做到逢会必讲安全，保证职工安全培训覆盖面、普及率达100%。三是坚持走出去和请进来方式，加强本文由收集整理安全培训教育，提高管理水平和业务操作技能。坚持每年将消防、公安、安监等相关专业老师邀请上门进行消防安全、交通安全、医疗纠纷预防处置等培训讲课，提高员工的安全防范意识和业务技能。定期开展新职工上岗培训、临时工安全培训、职工节前安全教育、医患纠纷预防和处置培训、消防安全培训等内部培训，开展安全生产隐患排查知识竞赛、消防安全知识考试、新职工上岗考试。通过近几年的不断安全培训，员工的安全意识和安全技能已得到了普遍提高，取得了明显成效。
　　2. 落实人技联防，提高防控水平
　　医疗卫生行业是一个高危行业，我们坚持从软、硬二方面着手，以人防、物防、技防为立足点，全方位、多层次地推行市属医院安全防范管理，不断提升全系统的安全防控整体水平。一是建设一支年轻化、知识化、专业化会管理、懂专业、敢说话的安全管理员队伍。相关管理人员100%经过安全生产、消防安全、单位内部治安管理、交通安全等方面的上岗培训，取得相应安全资质证书。二是充分利用社会化服务平台，努力打造一支业务能力强、思想素质高，身体健康、恪守兢业的保安队伍。不断增配专业保安人员，尤其是增加了夜间每班1-2名值班和巡逻人员力量，加强重要目标、重要部位的守护，加强内部治安巡查，加强流浪人员、医托、发小报人员的梳理清理，强化动态防范。三是充分发挥现有医院警务室的纽带和桥梁作用，加强警民联防机制，为医院安全管理提供了专业指导和法律保障，特别是发生影响医疗正常秩序的群体事件时，公安部门能及时介入，配合调解，参与疏导，避免发生极端行为。四是以技防为主导，不断提高物防和技防的科技含量。在保证配备灭火器、消火栓等基本物防设施的基础上，安装火灾自动报警系统和灭火喷淋系统来确保医院内部的消防安全，主要通道、停车场所、重点部位如财务室、档案室、药库等安装视频监控、安定保CK系统，门禁系统、红外周界报警器等高科技含量的技防产品，对一些重点监控的特殊药品如精神麻醉药品等还采取人防（落实双人双锁等）、物防（加设保险箱、防盗门窗等）、技防（安装110联动安定保、电视监控等）相结合的防控措施来确保安全。技防设施的大量应用无疑为单位的安全增设了一道厚厚的保险墙。
　　3. 抓住关键环节，注重专项监管
　　积极围绕有关要求，定期开展安全隐患排查治理活动，着力做好安全隐患整改。切实做到二个转变、二个坚持。一是变事后处理为事前控制，坚持做好日常检查督促和指导部署工作，做到未雨绸缪，严加防范。二是变抓大放小为大小并抓，在安全检查中，我们只要发现有问题存在，不管问题大小，决不姑息，坚持做到治理责任、措施、资金、时限四落实，做到督查情况与整改结果、考核奖惩相结合。其次我们紧紧抓住督查这一重要手段和措施，认真组织开展以医疗服务质量、特种设备、危险化学品、特殊药品、车辆安全、消防安全、内部治安保卫等内容为重点的安全隐患大排查，做到深挖、深排、不留死角、不存空档。
　　4. 强化应急能力，提高快速反应
　　一是我们坚持强化应急救援能力建设为重点，努力提高突发事件快速反应水平。为了更好地应对突发事件，我们对所有应急预案进行了梳理，对防汛防震防台风、防火、用电、电梯和压力容器等各类突发性灾害（事故）预案进行细化和完善。根据预案要求，成立应急救援领导小组和专业队伍，明确职责分工、完善应急管理措施，确保应急人员和物资得到有效落实，提高了突发事件状态下的应急保障能力。二是我们坚持理论与演练相结合的方式，积极组织开展防恐、防火、疏散逃生为主要内容的各类应急演练活动，确保活动常态化和参加演练职工覆盖面，既使预案的操作性得到了实战检验，也使全体员工的安全意识得到了进一步增强，应急处置能力得到了有效提高。

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