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吸烟劝阻制度范本

  • 2019-05-28 15:06:15
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  吸烟劝阻制度范本

  一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性,并以自觉带头戒烟促进全社会烟民戒烟。成立以主管院长任组长、科室负责人为成员的创建无烟医院领导小组,全面动员,积极开展此项工作。

  二、领导要以身作则,带头遵守无烟医院的各项规定,动员群众广泛参与,在全院形成吸烟有害健康的舆论氛围,努力降低吸烟率。

  三、在日常工作中,要积极利用多种形式向职工、向患者及群众进行吸烟有害健康的宣传教育,并将其纳入相关临床诊疗或防治工作中。

  四、全院职工有责任、有义务积极监督。检查员要认真履行职责,加强检查巡视,劝阻并及时制止吸烟行动,使其改正。

  五、科室有吸烟嗜好的职工应自觉不在规定区域内吸烟,并积极戒烟。

  六、实行月考核,月奖罚兑现。对科室与部门辖区内发现吸烟者一人一次处罚本科室5元;对不听劝阻者,处罚本科室10元;对当区域内有3人次以上吸烟者,加倍处罚。对创建活动突出的科室,医院将给予奖励。

  七、不断总结工作经验,建立控烟工作长效管理机制,为创建省级卫生城市做贡献,为我院创建省级文明单位标兵工作争做贡献。

  铜川市人民医院


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